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심사방법을 바꿔야 참신한 정책이 나오지 않을까요
입장바꿔 / 2018-09-19 / 597

요즘 신문을 보면

통영시민이 공감하는 정책, 참신한 아이디어를 제출해 달라는

공모에 대한 기사를 많이 볼수 있습니다.

 

오는 10월 12일까지 인걸로 압니다.

 

근데 지금껏 평가 방식은 아이디어를 공모하고 접수해서

실과로 배분하고 실과 담당자들이 1차 평가하고

그기서 걸러진것을 보고해서 최종 선정하는것으로 압니다.

정확한지는 잘 모르겠지만요...

 

암튼

이제는 이런 방식을 조금 바꿔보자는 뜻으로다가

건의 드려봅니다.

 

모든 제안자가 제출한 아이디어는 아주 소중하다고 생각합니다.

근데 그런 소중한 아이디어가 담당자, 혹은 담당, 아니면 과에서

칼질을 하고 버리는 경우가 많습니다.

 

조금만 살을 붙이고 수정하면 좋은 아이디어로 거듭날수 있는 것도 말입니다.

담당자의 눈으로, 담당의 눈으로, 과의 눈으로만 평가하기 때문이죠.

원석이 기술자의 손을 거쳐 보석으로 탄생할 기회를 없애버리는거죠.

 

그래서 제안합니다.

모든 아이디어가 접수되면

시장님이 위원장이 되고 실과장, 민간인을

적절하게 섞어서 위원회를 구성한뒤에

모든 아이디어를 평가하는것으로 말입니다.

 

만약 민간인을 넣기 힘들다면 공무원으로 구성하되

제안된 아이디어 무삭제판을 시장님이 직접 다 확인하시고

평가할 수 있는 시스템을 만들자는 것입니다.

 

그래야 제대로된 평가가 나오고 밀알을 찾을 수 있으리라 봅니다.

 

통영을 위해서 작은 아이디어라도 사장되는 일이 없도록

우리 모두가 노력하자는 뜻으로 건의 드립니다.

 

이런 생각은 저말고도 다수가 가지고 있고

개개인이 말하는것 보다

지부장님이 적극 대변해서 협의해 주십사 하는 맘으로

건의드리는 것이니 귀찮다 생각하지 마시고

적극 협의해 주셔서 답변주시면 감사하겠습니다.

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정상교
시정발전 아이디어 채택에 있어서 심사절차 개선사항 관련인것 같네요
현 심사 절차는

1. 기획예산담담관실애서 기존의 제안여부 검토후
2, 소관부서에서 실현가능성, 법령 적합여부 등 채택여부 검토
3. 제안심사위원회에 창의성, 적용성등을 고려하여 최종 평가하는 절차인줄 알고 있습니다.

상기 심사절차가 타 시군의 심사절차일것이며, 보편적인 심사절차일것입니다.
제안내용이 무엇을 의미하는지는 알겠으나
제안내용이 대다수 직원들이 공감하는 내용인줄은 모르겠으며,
현 제안내용 심사절차가 크게 잘못되었는지도 솔직히 모르겠습니다

노조가 나선다는 것은 현 심사절차를 크게 개선해야 한다는공감대가 전제인데
그런 전제가 되는지 검토가 필요하며, 그리고 이 사항을 노조가 나서서 담당부서에 의견을 피력할 사항인지도
의문입니다.

제 생각은 심사절차 개선사항이 있다면 담담부서에 직접 건의를 하여 협의하는 것이
타당하다고 봅니다.. 그래야만 개선사항을 정확히 전달 할 수 있을 것 같습니다.
.................

시장님이 직접 제안사항을 확인하고 평가해야 한다고 했는데
시장님도 모든 제안사항에 대하여 법령등 적용범위에 대하여 알지 못할것입니다.
그래서 소관부서의 검토 절차를 거치는 검증이 필요하겠지요

좀 더 생각을 해 보겟습니다..



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